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现实
2008-01-24
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提前结束悠长假期,开始工作的第四天。几件事之后,感到自己被人需要。原来作为这个大机构的螺丝钉,你还是有用的。卡莉·菲奥莉娜新书《勇敢抉择》中的这段深有感触,努力按这条标准执行。“领导者之所以比下属薪酬高,并不是因为他们更出色,而是因为他们肩负着更大的责任。其中一项责任就是当员工面对没有必要面对的麻烦时,领导者要挺身而出。”其它书摘如下:
不管你是谁,如果你能让人们把偏见暂时搁置一旁,安安静静地听你说完前20分钟的话,那么你就能展示自己的能力了。
每一次克服恐惧,你就会变得更加坚强。
阿尔伯特.加缪说过:“要想自己快乐,就不要过多考虑别人。”
作为一名领导,懂得信任别人,从而让这些人对自己充满信心,这样的品质看似微不足道,实际上却意义重大。
不能出卖自己的灵魂。不要迫于压力,把自己变得连自己都不喜欢。过一种能让你感到快乐和自豪的生活。一旦出卖了自己的灵魂,没有人能把它还给你。
生活是一个旅程而不是终点。在旅途中迈出的每一步成就了自我。
如果希望实现卓有成效的谈判结果,就要对对手有充分的了解。而对他们表现尊重的方式就是对他们看中的事物给予足够的尊重,花时间去同他们建立信任。信任与尊重是达成共识的基础,更是在出现分歧时维系双方继续前进的情感基础。
营销和广告都是一种交流方式,尽管我们可以选择各种各样的交流方式,但是受众只有一个。
领导其实与头衔和职位都没有关系。所谓担任领导,其实就是为别人或者与别人一起创造可喜的成果。做一个领导,就要求你的人品正直,有各种各样的才能,会有效地与人沟通。任何人,在任何时间、任何地点都能够进行领导。
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